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今年6月奇瑞汽车举行了一次较大规模的高层调整和分工优化，意图打造一个兼具工程师思维与商业思维、融合国际海内市场履历的高层向导团队，同时宣布，贾亚权正式加盟奇瑞汽车，任奇瑞汽车股份有限公司副总司理，兼营销公司总司理。克日，网通社通过奇瑞内部人士获悉，奇瑞汽车股份有限公司下发了关于调整营销公司机构的通知文件，贾亚权对销售公司架构举行调整，公司的机构设置将发生变更，共涉及8个部门，聘任25位营销公司向导干部职务。

据文件显示，奇瑞汽车的此次人事调整，共涉及市场与产物部、品牌流传部、销售部、大客户部、网络生长部、售后服务部、客户关系部、计划与运营部八大部门，尤其是销售部门和品牌流传部门，均举行了越发细化的事情内容分配。以市场与产物部为例，卖力的职能划定很是细致，好比年度目的制订、推荐产物革新与品质提升都是这个部门的职责。

而品牌流传部除了传统的前言流传科、产物公关科还设有体验营销科和数字化营销科。销售部则依然是下设八个大区，延续了之前的设置。奇瑞营销公司职位调整一览表姓名调整后职位王良常务副总司理，其他职位稳定张贵兵常务副总司理，其他职位稳定范星副总司理张炳凤副总司理李红副总司理李明星副总司理翟志学市场与产物部高级司理，卖力产物治理曹廷品牌流传部高级司理，协助卖力品牌创意与开发方杨品牌流传部高级司理，协助卖力数字化营销高飞销售高级司理吗，卖力东北大区、鲁豫大区蒋小水销售高级司理，卖力华东大区、华中大区翟小兵销售高级司理，卖力华东大区、华南大区左立销售高级司理，卖力西南大区，西北大区王伟销售部东北大区高级司理王磊销售部西南大区高级司理赵家臣销售部华北大区司理丁超销售部华东大区司理于昕销售部高级司理，卖力经销商治理苗刚销售部高级司理，卖力销售治理李云大客户部高级司理张纯伟网络生长部高级司理，主持部门事情张琦网络生长部高级司理，协助卖力培训治理王何鹏售后服务高级司理，主持部门事情高雄售后服务高级司理，协助卖力服务企划郑国平客户关系部高级司理制表：网通社 Internet Info Agency今年以来，奇瑞汽车已经履历了频频重大的人事调整。

今年4月，陈安宁正式接替尹同跃担任奇瑞汽车股份有限公司总司理开始，已经举行了一轮关键岗位的变更。而此次再次对营销公司举行调整，有业内人士分析认为，此前的销售团队卖力多为技术身世，通过此次调整将更为合适。此前，奇瑞层提出三步走计谋：第一步到2016年，奇瑞要回归到中国最强的本土品牌；第二步，2020年之前，靠近，局部到达合资企业竞争水平；第三步，2020年成为具有国际竞争力的汽车企业。

今年法兰克福车展，奇瑞又在世界舞台上高调公布了全新高端产物“EXEED”，及该系列首款车型EXEED TX。贾亚权的加盟以及此次销售团队的大调整，彰显了奇瑞进一步深化体系革新的刻意。

（图/文 网通社 李吉阳）。

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